Julio Best Setiyawan: [Diskusi HRD Forum] Struktur organisasi HRD

[Diskusi HRD Forum] Struktur organisasi HRD

masih ada yang punya gak surat edaran Menaker No. SE.291/MEN/PHI-PJK/IX/2007??
kalau masih ada yang punya mau dong....makasih

Dari: Pungki Purnadi <pungki.purnadi@yahoo.com>
Kepada: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Terkirim: Kam, 19 Agustus, 2010 19:53:14
Judul: Bls: [Diskusi HRD Forum] Struktur organisasi HRD

Sekedar menambahkan tentang peran strategis Human Resources nya yang dapat merefleksikan fungsi-fungsi yang dibutuhkan dalam sebuah struktur organisasi HR adalah :

Peran HR Planning (Organization Management, Manpower Planning, etc.)

Peran HR Acquiring (Recruitment, Selection, Placement)

Peran HR Developing (Learning & Development, CBHRM, Performance Management, Knowledge Management, Career Management)

Peran HR Maintaining (Compensation & Benefit, Payroll, Remuneration Management, Industrial Relation)

Peran HR Retaining (Talent Management, Retirement Management, Retrenchment Management)

Salam,

Pungki

Dari: "anton_wiedya@yahoo.com" <anton_wiedya@yahoo.com>
Kepada: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Terkirim: Kam, 19 Agustus, 2010 14:03:43
Judul: Re: [Diskusi HRD Forum] Struktur organisasi HRD

Dear pak Eko,

Boleh ikut sharing sedikit, mungkin dibawah struktur HRD bisa dibuat beberapa kotak antara lain :
1. Recruitment
2. Compensation and Benefit
3. Employee and Industrial Relation
4. Training and Organization Development
5. General Affairs, apabila Divisinya menjadi HRD GA

Kenapa dipisah seperti diatas karena bagian masing-masing memang secara fungsi terpisah dan Job Descriptionnya juga berbeda satu dan lainnya.

Dalam suatu perusahaan biasanya aspek2 yang harus ditangani oleh HRD ( GA) biasanya secara umum meliputi fungsi2 diatas, bila pemisahan fungsi tersebut jelas maka diharapkan semua Sistem dan Prosedur HRD yang akan dibangun akan lebih jelas dan rapi serta personal yang akan menangani fungsi tersebut akan jelas dan fokus terhadap pekerjaannya.

Demikian sharing saya, semoga membantu.

Regards,

Anton Widyanto
Powered by Telkomsel BlackBerry®

From: "Budianto Eko" <ekobudianto66@yahoo.com>

Sender: Diskusi-HRD@yahoogroups.com

Date: Thu, 19 Aug 2010 04:48:25 +0000

To: <Diskusi-HRD@yahoogroups.com>

ReplyTo: Diskusi-HRD@yahoogroups.com

Subject: [Diskusi HRD Forum] Struktur organisasi HRD

Assalamu'alaikum wrwb

Yth rekan2 praktisi HRD

Ditempat kami selama ini job HRD masih tergabung dg job lain dlm satu kotak struktur organisasi
Rencana HRD akan dibuat kotak sendiri (setingkat Divisi)
Mohon pencerahan dari rekan2 praktisi HRD, kira2 brp kotak struktur dibawah HRD dan apa saja ?
Jk berkenan mungkin bisa diberi pencerahan kenapa ada kotang fungsi tsb

Demikian, atas pencerahan rekan2 praktisi HRD, kami ucapkan beribu2 terima kasih

Wassalam

Eko Budianto

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (7)

RECENT ACTIVITY: